? ? ?? 白涛听取了各组行动学习成果汇报，，，，，，，，肯定了本次研讨班的成效，，，，，，，，并对外派董监高人员有效履职提出三点要求：
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? ? ?? 一要明确职责担当，，，，，，，，找准自身角色定位。。。。。。。。立足集团做有价值、负责任、受尊重的国有股东定位，，，，，，，，找准在混合所有制企业中的职责定位，，，，，，，，厘清本职岗位的价值，，，，，，，，围绕推动经营创造价值、抓好党建凝心聚力、控好风险持续发展、带好队伍闯出新路，，，，，，，，按照各治理主体议事规则，，，，，，，，大胆履职，，，，，，，，主动担当，，，，，，，，既不缺位，，，，，，，，也不越位，，，，，，，，多做补位。。。。。。。。
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? ? ?? 二要加强学习交流，，，，，，，，提升自身履职能力。。。。。。。。外派董监高人员要注重专业学习和案例借鉴，，，，，，，，借助集团学创中心提供的研讨工具和方法论，，，，，，，，厘清实际问题、设立改善目标、形成行动策略，，，，，，，，在实践中深化落实、复盘总结，，，，，，，，不断沉淀出自身的工作方法论。。。。。。。。注重对标学习，，，，，，，，各位外派人员要相互借鉴兄弟企业优秀标杆经验做法，，，，，，，，取长补短，，，，，，，，共同提高履职能力和履职成效。。。。。。。。
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? ? ?? 三要坚持学以致用，，，，，，，，探索混合所有制企业管控模式。。。。。。。。近年来集团发展混合所有制企业的经验表明，，，，，，，，必须坚持市场中性原则，，，，，，，，当好积极大股东，，，，，，，，充分尊重各股东意见，，，，，，，，按照市场原则和治理规则要求行使股东权利。。。。。。。。希望外派董监高人员按照集团定位要求，，，，，，，，在履职中既坚持原则，，，，，，，，又注重沟通，，，，，，，，在公司治理和企业发展中注重寻求最大公约数，，，，，，，，画出最大同心圆，，，，，，，，凝心聚力实现企业更大发展，，，，，，，，为全体股东创造更大价值。。。。。。。。