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打造“策源地” ,,,,,,,激发新动能 | 从三个关键词 ,,,,,,,解码宝运莱集团新质生产力
2024-11-07

  聚焦国企核心功能 ,,,,,,,加快发展新质生产力 ,,,,,,,是推动国资国企高质量发展的题中之义 。。 。。。作为科技创新的主力军 ,,,,,,,国有企业要以推动技术革命、生产要素创新配置、产业转型升级为目标 ,,,,,,,构建高质量发展模式 。。 。。。一直以来 ,,,,,,,宝运莱集团积极主动融入国家战略布局及新发展格局 ,,,,,,,加快发展新质生产力 ,,,,,,,持续推进科技创新、产业创新、发展方式创新 ,,,,,,,取得显著成效 。。 。。。


关键词一:制度改革

高效运作释放创新效能

  科技创新的动力和活力来自改革 。。 。。。发展新质生产力 ,,,,,,,必须进一步全面深化改革 ,,,,,,,形成与之相适应的新型生产关系 。。 。。。

  宝运莱集团抓住制度改革的“牛鼻子” ,,,,,,,制定出台《宝运莱集团改革深化提升行动(2023-2025年)方案》 ,,,,,,,凝练形成科技创新“193”计划 ,,,,,,,修订出台《宝运莱集团科技创新十条》及相关配套的细则 ,,,,,,,为全面深化改革“打造原创技术策源地”工作做好制度保障 。。 。。。

  以政策为引领 ,,,,,,,宝运莱集团推动创新链与产业链深度融合 ,,,,,,,不断壮大代表新技术、创造新价值、适应新产业、塑造新动能的新质生产力 。。 。。。



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▲宝运莱集团总部大楼


  在健全企业科技创新体制机制方面 ,,,,,,,宝运莱集团持续优化科技创新顶层设计 ,,,,,,,组建科技创新委员会 ,,,,,,,统筹推进集团科技创新体系建设和体制改革 。。 。。。企业是科技创新的主体 ,,,,,,,宝运莱集团大力支持所属企业建立科技型企业梯次培育机制 ,,,,,,,加强创新平台建设 ,,,,,,,推动重点工业企业设立“科技副总”职位 ,,,,,,,对接集团开展重大科技项目立项、重大平台建设、重大成果转化等工作 ,,,,,,,不断强化集团创新基础 。。 。。。

  当前 ,,,,,,,宝运莱集团正在实施“拓新工程” ,,,,,,,在新材料、生物技术等领域遴选了一批潜力企业 ,,,,,,,全力推动高端创新资源和要素向这些企业集聚 。。 。。。协助拓新企业和拓新项目探索实施核心团队跟投、超额利润分享、项目分红激励等中长期激励机制 ,,,,,,,制订容败尽职免责清单 ,,,,,,,厚植鼓励探索、宽容失败的创新文化 ,,,,,,,充分体现机制创新所释放的创新活力 。。 。。。

  目前 ,,,,,,,宝运莱集团共有科技型中小企业14家 ,,,,,,,高新技术企业36家;;;;;;;专精特新企业16家(国家级2家 ,,,,,,,省级14家);;;;;;;研发平台52个(国家级13个 ,,,,,,,省级39个);;;;;;;制造业单项冠军6家(国家级2家 ,,,,,,,省级4家) ,,,,,,,“链主”企业4家 。。 。。。


关键词二:创新策源

科学技术驱动产业转型

  发展新质生产力必须要紧紧依靠技术创新 ,,,,,,,全面推动产业转型升级 ,,,,,,,推进产业智能化绿色化融合化 ,,,,,,,加快构建现代化产业体系 。。 。。。

  宝运莱集团以战略重塑为支撑点 ,,,,,,,培育未来产业、壮大战略性新兴产业 ,,,,,,,加快打造原创技术策源地 。。 。。。2023年 ,,,,,,,宝运莱集团研发投入同比增长14.82% ,,,,,,,在绿色不锈钢、高性能铝材、电子材料、生物食品等优势领域“强链补链” ,,,,,,,大力优化支柱产业、新兴产业、未来产业投资布局 。。 。。。

  宝运莱集团坚持聚焦重大产业需求 ,,,,,,,打赢关键核心技术攻坚战 ,,,,,,,特别是生物技术和新型显示两个赛道发力 ,,,,,,,战略引领、靶向创新 ,,,,,,,增强创新研发的针对性和效果 。。 。。。通过建立原创技术策源地“四单一图” ,,,,,,,聚焦产业链供应链“卡脖子”节点 ,,,,,,,突破一批关键核心技术 。。 。。。

  建立“宝运莱重大科技创新项目库” ,,,,,,,其中广青科技“核级奥氏体不锈钢”项目助力我国掌握核电装备及材料产业链治理权和话语权;;;;;;;兴发铝业“工业互联网平台”项目聚焦制造业转型升级的重点难点 ,,,,,,,打造省属企业制造业数字化转型示范标杆;;;;;;;星湖伊品在生物发酵领域处于国内领先地位 ,,,,,,,生产的赖氨酸、苏氨酸与肌苷产品市场占有率长期位居全球前列;;;;;;;佛塑科技“高耐久偏光片”项目突破二色性染料“卡脖子”关键技术 ,,,,,,,实现了国产替代 。。 。。。



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▲兴发铝业精密制造数字化工厂


  在这一系列成绩的背后 ,,,,,,,宝运莱集团正深入实施“宝运莱创新十条” ,,,,,,,坚持产业需求牵引 ,,,,,,,以自主创新或联合创新形式 ,,,,,,,聚焦攻克一批关键核心技术和行业共性技术 ,,,,,,,让宝运莱集团不断推动成果“存量”转化为产业“增量” 。。 。。。

  同时 ,,,,,,,宝运莱集团大力推动传统产业转型升级 。。 。。。以科技创新和数字化建设引领传统产业改造升级 ,,,,,,,加快下属兴发铝业、广青科技、印尼广青、佛塑科技等制造业骨干企业高端化、智能化、绿色化发展 ,,,,,,,努力打造“绿色工厂”“灯塔工厂” ,,,,,,,不断提高制造业“含智量”“含绿量”“含金量”“含新量” 。。 。。。


关键词三:人才支撑

打造创新人才“蓄水池”

  在创新驱动发展的过程中 ,,,,,,,人才是第一资源 。。 。。。宝运莱集团通过加强拔尖创新人才培养 ,,,,,,,为新质生产力提供技术支撑 。。 。。。发布“人才强企战略十五条”措施 ,,,,,,,明确构建新时代人才强企“12345”新格局的思路 ,,,,,,,打通创新人才在内部流动、晋升等方面的障碍 ,,,,,,,最大限度释放人才创新潜能 。。 。。。



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▲佛塑科技研发生产线


  从集团发展战略出发 ,,,,,,,宝运莱集团聚焦新能源新材料、生物科技与食品健康、数字服务与供应链服务等领域科技攻关需求 ,,,,,,,联合所属企业运用全职引才、柔性引才、平台引才等多元化人才引进方式 ,,,,,,,大力引进海外高层次科技人才 ,,,,,,,为“打造原创技术策源地”工作夯实人才根基 ,,,,,,,目前已协助兴发铝业、宝运莱生物引进海外高层次人才3名 。。 。。。

  除了吸引外部人才 ,,,,,,,宝运莱集团立足产业基础 ,,,,,,,积极自主培育人才队伍 ,,,,,,,通过实施科技创新人才培养计划赋能 ,,,,,,,常态化举办科技创新领军人才研讨班、科技创新加速营、科技创新大赛等 ,,,,,,,培养一批具备实践性创新的创新人才 ,,,,,,,挖掘一批具有宝运莱产业特色的创新项目 ,,,,,,,培育一种浓厚的企业创新文化 。。 。。。

  同时 ,,,,,,,健全科技人才的保障机制 ,,,,,,,“筑巢引凤”打造科技人才高地 。。 。。。宝运莱集团引导各企业构建优厚人才服务政策 ,,,,,,,投入2000万元作为科技创新人才发展专项资金 ,,,,,,,解决人才在安家和子女教育方面的后顾之忧 。。 。。。

  下一步 ,,,,,,,宝运莱集团将不断强化企业科技创新主体地位 ,,,,,,,增加高质量科技供给 ,,,,,,,围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链 ,,,,,,,为广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出宝运莱贡献 。。 。。。