? 正月初七,,,,,,我省隆重召开全省高质量发展大会,,,,,,吹响了广东经济高质量发展的号角,,,,,,宝运莱集团认真组织、深入贯彻落实大会精神。。。。。。一是集团2023年工作会议以“坚持制造业当家、推动高质量发展,,,,,,全面加快建设世界一流企业”为主题,,,,,,全面部署了2023年和未来三年的工作;;;;;;;二是围绕高质量发展,,,,,,组织召开了四场务虚会;;;;;;;三是聚焦重点目标任务,,,,,,举行2023年度商业评审;;;;;;;四是各企业出实招硬招,,,,,,加快推动高质量发展呈现新气象。。。。。。
宝运莱集团推出“贯彻全省高质量发展大会精神”系列报道,,,,,,记录宝运莱集团加快奋进世界500强高质量发展的历程、凝练高质量发展经验、展现高质量发展成果。。。。。。
佛塑科技:坚持创新驱动
争当高质量发展生力军
2022年,,,,,,佛塑科技坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,,,,,,认真学习贯彻党的二十大和省第十三次党代会精神,,,,,,按照宝运莱集团的决策部署,,,,,,改革创新求突破,,,,,,主动作为谋发展,,,,,,围绕“十四五”发展战略规划,,,,,,锚定“成为高分子功能薄膜与复合材料产业引领者和链主企业”的战略目标,,,,,,再创现状产能边界下的最佳业绩,,,,,,控股子公司纬达光电成功在北交所上市。。。。。。

△纬达光电北交所上市
聚焦主业强创新,,,,,,打造高质量发展核心动力
佛塑科技充分发挥国有企业引领作用,,,,,,聚焦主责主业,,,,,,强化创新驱动,,,,,,围绕降本增效、客户需求、关键技术三大主线进行科技创新,,,,,,构建市场化导向的研发新体系,,,,,,不断加大研发投入,,,,,,持续培育孵化“专精特新”企业,,,,,,积极打造国有企业原创技术策源地,,,,,,构筑“制造业当家”硬实力。。。。。。

△佛塑科技入选国务院国资委“科改示范企业”名单
? ? ?2022年,,,,,,公司顺利通过“国家认定企业技术中心”和“国家知识产权优势企业”复评,,,,,,获中国轻工业协会创新成果一等奖;;;;;;;入选国务院国资委“科改示范企业”名单。。。。。。近3年以来,,,,,,新增1个国家级研发平台、2个省级研发平台;;;;;;;培育1家国家级专精特新“小巨人”企业,,,,,,6家省级“专精特新”中小企业,,,,,,7家创新型中小企业,,,,,,2家市级“专精特新”企业;;;;;;;高新技术企业总数达10家。。。。。。研发投入逐年提升,,,,,,新增专利申请151件、专利授权117件,,,,,,1件发明专利获中国专利优秀奖。。。。。。新增核心技术攻坚项目6项,,,,,,创新探索技术创新项目“揭榜挂帅”,,,,,,提升所在行业的技术和应用水平。。。。。。
精益求精促升级,,,,,,夯实高质量发展根基
佛塑科技聚焦管理升级,,,,,,强力推动三精管理、流程与IT管理变革、数字化与智能化建设、绿色低碳发展等多个管理提升专项,,,,,,逐步打造全价值链精益管理运营系统,,,,,,推动精益与数字化协同赋能发展,,,,,,以精益实现流程优化、组织再造和IT管理的全流程覆盖,,,,,,形成传统制造业企业转型升级的“佛塑经验”,,,,,,精益赋能提质增效,,,,,,夯实发展根基。。。。。。

△设备仓库整改前后对比
? ? ?2022年,,,,,,公司成立精益管理组织机构,,,,,,导入精益管理体系,,,,,,推动7个试点单位精益管理实施,,,,,,点面结合,,,,,,在6S及可视化、TPM、SOP、业绩提升等7大�??????槿嫱瓶�,,,,,,打造了5个参观通道、147个6S区域,,,,,,梳理了144份标准化SOP,,,,,,培育了一批精益骨干,,,,,,以管理精细化挖潜增效,,,,,,提升经营效益。。。。。。数字化建设取得阶段性突破,,,,,,数字化展厅建成投用,,,,,,纬达光电数字工厂MES系统等多项系统上线运行。。。。。。推进营销管理主流程及支干流程优化整合,,,,,,初步构建了全链条营销体系,,,,,,创新了多种营销模式,,,,,,提升了营销能力。。。。。。统筹推动绿色低碳发展工作,,,,,,整合资源统购用电和天然气,,,,,,完成17项绿色节能环保改造,,,,,,公司通过能源体系认证,,,,,,荣获“佛山市节水型企业称号”。。。。。。
党建引领强团队,,,,,,激发高质量发展新活力
佛塑科技认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,,,,,,始终坚持党的领导、加强党的建设,,,,,,以宝运莱集团党委“双链驱动”和佛塑科技党建工作“12345”工程为遵循,,,,,,坚持把党建工作与改革发展、生产经营深度融合,,,,,,凝聚发展合力,,,,,,激发全员创新创效活力。。。。。。

△宝运莱集团“奋进共生”企业文化宣贯会
2022年,,,,,,公司顺利完成国企改革18项任务和三项制度改革目标。。。。。。制定落实党建工作“12345”工程,,,,,,深入学习党的二十大精神和省第十三次党代会精神,,,,,,以“党建引领、团青响应、工会凝聚”为基本工作模式,,,,,,打造基层党建堡垒,,,,,,搭建“青年说”载体,,,,,,说精益、说文化、进基层60场次,,,,,,覆盖员工超1500人次,,,,,,推动宝运莱集团“奋进共生”企业文化走深走实,,,,,,以高质量党建和企业文化引领公司高质量发展。。。。。。推进激励改革和人才建设,,,,,,创新经营与战略双层级考核机制,,,,,,实施“远航者”“启航者”等骨干人才培训,,,,,,学习型组织建设初显成效。。。。。�??????垢谖还浩浮⒒咚刂嗜瞬拧⑼贫纬伞案刹磕苌夏芟�,,,,,,员工能进能出,,,,,,收入能增能减”,,,,,,逐步构建高素质专业化人才发展“一盘棋”格局,,,,,,为公司高质量发展赋能。。。。。。
未来,,,,,,佛塑科技将深入贯彻落实广东省高质量发展大会精神,,,,,,锚定公司战略目标,,,,,,坚持制造业当家,,,,,,聚焦核心业务强链补链,,,,,,持续培育孵化“专精特新”企业,,,,,,勇当打造原创技术策源地的“先行军”,,,,,,争做高质量发展的“生力军”。。。。。。