【编者按】
?????? 改革重组以来,,,,,,,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,,,,,,,强化党建引领,,,,,,,带动各级党组织和广大党员从百年党史中汲取奋进力量,,,,,,,在企业改革重组、疫情防控、生产经营、科技创新和脱贫攻坚等方面担当作为、建功立业,,,,,,,凝心聚力育先机、开新局。。。。。。在庆祝中国共产党成立100周年之际,,,,,,,集团系统一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织荣获省委、省国资委党委和宝运莱集团党委表彰。。。。。。
?????? 为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,,,,,,,引导集团各级党组织和广大党员、干部见贤思齐,,,,,,,以先进为标杆,,,,,,,以典型为榜样,,,,,,,弘扬伟大建党精神,,,,,,,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神,,,,,,,提高攻坚克难、善作善成的过硬本领,,,,,,,立足新发展阶段,,,,,,,贯彻新发展理念,,,,,,,构建新发展格局,,,,,,,紧紧围绕集团“十四五”规划,,,,,,,锚定“1158”“2218”目标,,,,,,,担当使命、开拓创新,,,,,,,为推动集团高质量发展、建设一流国有资本投资公司不懈奋斗,,,,,,,现推出“两优一先”先进典型事迹系列报道。。。。。。
在贸易强省中展现新作为
?????? 李绪彬,,,,,,,现任广东省外贸开发有限公司纪委委员、第四党支部书记、党群与人力资源部主任。。。。。。2021年,,,,,,,恰逢建党百年的重大时刻,,,,,,,李绪彬同志迎来了在省开发努力耕耘,,,,,,,无私奉献,,,,,,,敢闯敢试的第10个年头。。。。。。十年磨一剑,,,,,,,从人事主管、业务经理、副主任到统筹党群和人事工作的“大政工”部门负责人,,,,,,,李绪彬同志时刻以党员标准严格要求自己,,,,,,,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,,,,,,,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,,,,,,,牢记贸易强省使命担当,,,,,,,以敢于探索、勇于革新的工作理念,,,,,,,在公司整合重组、项目合伙人、新冠疫情防控、退休人员社会化等重点工作中发挥主心骨作用,,,,,,,以拼搏奋斗书写“宝运莱梦”,,,,,,,以“功成不必在我,,,,,,,功成必定有我”的担当精神为公司高质量发展贡献力量。。。。。。

?????? 事业合伙人项目是省开发落实省国资委“激励、约束、容错”综合改革试点的核心工作,,,,,,,关系企业机制创新和混改探索。。。。。。合伙人在律师事务所、会计师事务所、地产公司等机构中广泛应用,,,,,,,成效显著,,,,,,,但对于国有外贸企业来说却是新课题新方向。。。。。。从公司领导提出合伙人理念,,,,,,,到项目落地实施,,,,,,,他勇挑重担,,,,,,,钻研案例,,,,,,,向标杆企业取经,,,,,,,向咨询机构学习,,,,,,,在公司领导大力支持下,,,,,,,全程承担起咨询机构遴选、项目路径研讨、专家团队沟通、业务部门宣贯、配套制度组织等项目工作。。。。。。在领导亲自推动和各部门高度协同下,,,,,,,公司已有6个业务部门业务骨干出资合伙,,,,,,,实现业务层面混改。。。。。。合伙人项目不但创新了企业中长期激励和团队孵化机制,,,,,,,更是融合激发了国企实力+团队活力的优势,,,,,,,得到上级领导的肯定和业务团队的认可。。。。。。

?????? 企业整合重组是归集聚焦有限资源、做强做优做大企业的关键措施,,,,,,,为此,,,,,,,他坚决贯彻上级党委关于企业整合重组的战略部署,,,,,,,深入落实公司“强身健体”策略,,,,,,,稳妥推进部门调整撤并,,,,,,,实现组织对战略和业务的有效支撑;;;;;提前谋划,,,,,,,积极稳妥做好人员安置方案,,,,,,,解决历史遗留问题,,,,,,,助力企业圆满完成稳妥出清任务;;;;;推进公司“星光计划”、人才引进、人才回流等赋能项目,,,,,,,为实现业务增量提供坚实支持;;;;;面对所在职能部门的职责大融合,,,,,,,带领团队做好党建党务、人力管理、工会日常、团员青年等繁杂工作,,,,,,,使团队成员团结协作,,,,,,,保有激情。。。。。。他一直认为,,,,,,,职能工作应该自觉服从企业战略和发展大局,,,,,,,服务企业经营和业务需要,,,,,,,这样才能把本职工作做细做深做实,,,,,,,作出成效。。。。。。

03? 担使命,,,,,,,投身新冠疫情防控显担当
?????? 2020年新冠疫情和2021年5月广东本土疫情期间,,,,,,,他闻令而动,,,,,,,第一时间组建公司支委联络群,,,,,,,连夜将上级党委要求迅速传达到位。。。。。。2020年春节还没有结束,,,,,,,当大部分同事还停留家乡的时候,,,,,,,他主动提前返回广州,,,,,,,与公司领导上岗坐班。。。。。。他发挥部门大政工优势,,,,,,,迅速建立公司—部门—员工、支部委员+部门经理+工会小组长的信息传递和工作机制,,,,,,,既确保公司对分散在全国各地员工的有效管理,,,,,,,又能及时将口罩、消毒水、消毒液等防疫物资发放到位,,,,,,,快速动员组织集体核酸检测和疫苗接种,,,,,,,有效建立疫情防控的“隔火墙”和“�;;;;;ね�。。。。。。

? ? ? 推进国有企业退休人员社会化管理工作是党中央、国务院重要决策部署,,,,,,,是全面深化国有企业改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容。。。。。。他带领部门同事认真深入学习党中央、国务院关于国有企业退休人员社会化工作的指示精神,,,,,,,认真执行省委、省国资委党委和集团党委的工作部署,,,,,,,凝聚部门力量,,,,,,,分工设组,,,,,,,责任到人。。。。。。他靠前组织,,,,,,,与同事们承担起办事员、解说员、司机等职责,,,,,,,带着对老同志的深厚感情,,,,,,,用心用情用功做好老同志沟通工作。。。。。。最终,,,,,,,凭着“五心”引领,,,,,,,“五星定制”工作法,,,,,,,克服事项繁杂、任务繁重、头绪繁多等困难,,,,,,,提早全面完成移交工作,,,,,,,做到人事档案、社保关系、党组织等关系移交3个100%,,,,,,,发挥表率作用。。。。。。

05? 强党建,,,,,,,做好公司党委的参谋和助手
? ? ?? 作为大政工部门负责人,,,,,,,他自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规,,,,,,,学原著悟原理,,,,,,,不断锤炼党员品格,,,,,,,提升党务水平,,,,,,,在公司党委的领导下,,,,,,,团结带领部门团队全面落实党建引领各项任务。。。。。。做好党员大会、党委中心组学习、新一届“两委”委员选举等组织工作。。。。。。深入贯彻集团党建“双链驱动”战略,,,,,,,助力优秀党组织共建,,,,,,,提升项目党小组成效,,,,,,,丰富劳动竞赛效果,,,,,,,完善劳模工匠室建设,,,,,,,助推企业党建与业务的深入融合。。。。。。作为支部书记,,,,,,,他努力提升履职能力,,,,,,,发挥头雁作用,,,,,,,严格规范支部建设,,,,,,,充分发挥联合支部各部门资源多元互补的优势,,,,,,,以高质量党建推动落实重点工作任务,,,,,,,在工作一线充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。。。。。。

?????? 职能部门日常工作繁杂琐碎,,,,,,,但却很考验一个人的耐心和韧性,,,,,,,从单一人事工作到统筹大政工职责,,,,,,,他更加严谨认真,,,,,,,努力向复合型人才成长。。。。。。“严格自律,,,,,,,专业敬业,,,,,,,勤恳务实,,,,,,,积极奉献”,,,,,,,是他对自己一贯的工作要求,,,,,,,高标准的工作质量和谦虚谨慎的工作态度获得了领导同事的赞许,,,,,,,先后获得省国资委系统“优秀党务工作者”、集团“优秀员工”等荣誉称号,,,,,,,多年被评为公司“优秀共产党员”“优秀党务工作者”和“优秀员工”。。。。。。
?????? 星光不问赶路人,,,,,,,时光不负有心人。。。。。。李绪彬同志始终认为“没有企业平台,,,,,,,就难以有个人成绩,,,,,,,成绩属于团队,,,,,,,属于集体”,,,,,,,他感恩企业给予的平台,,,,,,,感恩所在团队的辛苦付出,,,,,,,他将珍惜荣誉,,,,,,,带着组织新的期许,,,,,,,以更加饱满的工作热情、更加强烈的责任担当,,,,,,,团结带领工作团队全身心投入到新的工作中,,,,,,,为实现企业高质量发展作出自己应有的贡献。。。。。。