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【宝运莱集团“两优一先”典型事迹】宝运莱集团优秀党务工作者庄新:心系职工群众的贴心人
2021-08-06

【编者按】

?????? 改革重组以来, ,,,,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, ,,,,强化党建引领, ,,,,带动各级党组织和广大党员从百年党史中汲取奋进力量, ,,,,在企业改革重组、疫情防控、生产经营、科技创新和脱贫攻坚等方面担当作为、建功立业, ,,,,凝心聚力育先机、开新局。 。 。。。。。。在庆祝中国共产党成立100周年之际, ,,,,集团系统一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织荣获省委、省国资委党委和宝运莱集团党委表彰。 。 。。。。。。


?????? 为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神, ,,,,引导集团各级党组织和广大党员、干部见贤思齐, ,,,,以先进为标杆, ,,,,以典型为榜样, ,,,,弘扬伟大建党精神, ,,,,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神, ,,,,提高攻坚克难、善作善成的过硬本领, ,,,,立足新发展阶段, ,,,,贯彻新发展理念, ,,,,构建新发展格局, ,,,,紧紧围绕集团“十四五”规划, ,,,,锚定“1158”“2218”目标, ,,,,担当使命、开拓创新, ,,,,为推动集团高质量发展、建设一流国有资本投资公司不懈奋斗, ,,,,现推出“两优一先”先进典型事迹系列报道。 。 。。。。。。


心系职工群众的贴心人


?????? 庄新, ,,,,广东省粤新资产管理有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席。 。 。。。。。。入党27年来, ,,,,庄新始终践行全心全意为人民服务的宗旨, ,,,,弘扬奉献精神, ,,,,不忘初心、牢记使命, ,,,,淡泊名利, ,,,,砥砺前行, ,,,,努力做新时代的奋斗者!她以高度的责任感和强烈的事业心, ,,,,兢兢业业, ,,,,恪尽职守, ,,,,出色地完成了粤新资产党委交予的各项任务, ,,,,为企业党的建设和工会事业作出了积极贡献, ,,,,受到各级组织的肯定和表彰:2021年荣获宝运莱集团“优秀党务工作者”, ,,,,任基层党支部书记期间, ,,,,多次获得“优秀党务工作者”“优秀共产党员”称号;;;; ;所分管的部门连续多年被评为优秀部门及先进集体, ,,,,所在单位荣获2020年广东省国资委“推进国有企业退休人员社会化管理工作先进集体”、2020年广东省总工会“模范职工之家”、2020年宝运莱集团“模范职工书屋”等。 。 。。。。。。


【宝运莱集团“两优一先”典型事迹】宝运莱集团优秀党务工作者庄新:心系职工群众的贴心人


01? 巧用社会化管理契机, ,,,,铸牢服务之“魂”


?????? 国有企业退休人员社会化管理是2020年度尤为关键的一项重点、难点工作。 。 。。。。。。粤新资产代管的省土产、省轻工等12家企业, ,,,,所管退休人员人数多达1871人, ,,,,其中退休党员607名, ,,,,广泛遍布北京、广东、海南等七个直辖市或省份的11个城市, ,,,,所涉接收辖区19个, ,,,,街道84个, ,,,,社区居委600多个, ,,,,移交情况错综复杂, ,,,,移交工作难度可见一斑。 。 。。。。。。庄新深知, ,,,,做好这项工作, ,,,,对深化企业改革、促进企业和社会发展、保障退休人员幸福生活、维护社会稳定具有非常重要的意义。 。 。。。。。。“形势严峻, ,,,,更要砥砺前行!”她临危受命, ,,,,主动作为, ,,,,坚持以“老有所养, ,,,,老有所医, ,,,,老有所教, ,,,,老有所学, ,,,,老有所为, ,,,,老有所乐”为工作目标, ,,,,密切联系有关辖区退管办, ,,,,精心组织, ,,,,制订严密科学的工作计划, ,,,,加班加点, ,,,,积极推动社区、镇(街道)、市三级联动, ,,,,形成多方合力, ,,,,保障社会化管理工作有序推进。 。 。。。。。。


?????? 有一次, ,,,,某单位有7位退休老同志不理解社会化管理政策, ,,,,担心退休待遇降低, ,,,,消极抵触情绪较大, ,,,,拒绝签订移交协议书。 。 。。。。。。面对面露难色、急躁不安的老同志, ,,,,庄新连续两个星期多次上门走访, ,,,,吃了8次闭门羹, ,,,,动之以情、晓之以理, ,,,,废寝忘食地耐心为老同志解难题、送政策、精解读, ,,,,其真诚最终打动了老同志, ,,,,消除了他们的后顾之忧, ,,,,如期完成了移交协议书的签订。 。 。。。。。。另外由于40%的退休党员实际居住地和户口所在地的地址不一致, ,,,,不同街道办党组织要求不尽相同, ,,,,有30多名退休老党员多次报到不成功。 。 。。。。。�;;;; ;褂�10名境外定居的老党员, ,,,,因疫情管控无法回国。 。 。。。。。。时间紧, ,,,,任务重, ,,,,庄新亲自带领专项团队, ,,,,连续8天在街道办蹲点指导, ,,,,认真仔细分析老党员党组织关系转移的难点症结所在, ,,,,不知疲倦地反复做多方思想工作。 。 。。。。。。功夫不负有心人, ,,,,最终提前完成了607名退休党员组织关系转出工作, ,,,,全面实现100%的移交率, ,,,,提前一个月圆满完成了宝运莱集团交予的任务。 。 。。。。。。


02? 倾力打造服务型工会, ,,,,殷切关怀温暖人心


?????? 为丰富职工的业余生活, ,,,,庄新在主持工会工作中, ,,,,大力倡导“创建学习型组织, ,,,,争当知识型员工”, ,,,,如火如荼开展了一系列丰富多彩、亮点纷呈、员工喜闻乐见的活动。 。 。。。。。。通过开展劳动竞赛和建立劳模工匠室, ,,,,大力弘扬劳模精神、工匠精神。 。 。。。。。。� ???? ??苟潦榛帷⒅肮な槲荨⒓曳缃逃⑸阌啊⒄魑摹⑺卸帘热⑽奶寤疃�30多场形式多样的活动, ,,,,让广大职工积极广泛参与其中, ,,,,营造和谐良好的企业氛围。 。 。。。。。。在企业内部大力开展扶贫济困帮扶活动, ,,,,鼓励职工共献爱心、广行善举, ,,,,凝聚磅礴力量。 。 。。。。。。职工冷暖系心间, ,,,,一枝一叶总关情。 。 。。。。。。多年来, ,,,,每逢春节、中秋期间, ,,,,庄新带领公司的党群部门, ,,,,走访慰问困难职工, ,,,,送上慰问金和慰问品, ,,,,为他们排忧解难, ,,,,送去党和企业的关心和慰问, ,,,,送去温暖和真情。 。 。。。。。。


03? 创新实施?“四必访+六上门”, ,,,,确保服务“无死角”


???? “尊重老同志就是尊重党的历史, ,,,,爱护老同志就是爱护党的宝贵财富”。 。 。。。。。。这是庄新时常挂在嘴边的话。 。 。。。。。。在日常关心、关爱退休老同志的管理工作中, ,,,,庄新创新提出“四必访”的工作制度(逢年过节必访、有病必访、家有大事必访、有特殊困难必访), ,,,,建立微信群与老同志子女、亲属建立联系, ,,,,确保一月多次电话、一季多次走访, ,,,,真正做到联系无死角、服务零距离。 。 。。。。。。她坚持为离休干部提供送学习、送医疗、送慰藉、送服务、送温馨、送健康等“六上门”服务, ,,,,做到经�;;;; ;⒊L穆涫担� ,,,,使离退休干部工作不仅有力度、有深度, ,,,,更有温度。 。 。。。。。。一年来, ,,,,庄新分管的专职部门走访慰问、送暖上门看望老同志200余人次, ,,,,为离退休同志排忧解难350多次, ,,,,点对点、一对一暖心服务, ,,,,及时把企业的温暖送到老同志心坎上。 。 。。。。。。正是她日积月累、默默无闻的奉献, ,,,,使得粤新资产的退休人员管理工作逐步取得明显实效。 。 。。。。。。


【宝运莱集团“两优一先”典型事迹】宝运莱集团优秀党务工作者庄新:心系职工群众的贴心人


???? “必须坚持以人民为中心, ,,,,不断实现人民对美好生活的向往”是党的一切工作的出发点和落脚点。 。 。。。。。。庄新不忘初心, ,,,,时刻以增进职工群众和老同志福祉为出发点和落脚点, ,,,,注重精准精细化服务, ,,,,紧盯群众所想所需, ,,,,从最困难的老同志入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发, ,,,,让广大职工和老同志更有获得感、幸福感、安全感。 。 。。。。。。庄新勇于创新, ,,,,砥砺前行, ,,,,走出了一条企业退休人员社会化管理服务的新路子, ,,,,用自己的行动深刻诠释了一名共产党员的责任与担当!